比利时联合银行（以下简称“KBC”）是欧洲领先的金融集团之一，是一家全渠道银行保险集团，主要服务于比利时、保加利亚、捷克共和国、匈牙利、爱尔兰和斯洛伐克等核心国家的零售客户、中小企业和中型股客户。该集团在其核心市场占有重要地位，在许多情况下处于领先地位，并且还选择性地在全球多个其他国家和地区建立了业务。

环境

1.绿色与可持续金融

（1）加大可持续投融资力度

加大了绿色债券的发行力度，2018年，为机构和专业投资者发行价值5亿欧元绿色债券。票面利率0.875%，2023年6月到期。2020年，比利时联合银行重返市场，发行了第二笔5亿欧元的绿色债券。票面利率0.375%，2027年6月到期。2021年，成功发行第三笔7.5亿欧元的绿色债券。与此同时，比利时联合银行的ESG评级排名持续靠前，绿色债券发行效率及效益持续上升（见图1-1）。

图1-1 比利时联合银行可持续债券投资情况

（2）加快绿色可持续产品创新

提供可持续金融产品，产品侧重于环境上可持续发展，如可再生能源、能源效率、废弃物管理、水处理和建筑翻新提供更多资金，或注重社会层面的可持续发展框架，如扩大对劳工等产品和服务的机会。

2.ESG纳入风险管理

（1）气候风险管理

重点关注气候变化对财务相关性的影响。例如，转型风险可能导致资产突然重新定价，市场波动和信贷损失，定期展开气候风险识别并制定规避措施。KBC要求其在所有分支机构的客户经理定期与其企业客户开展气候风险和机会的宣讲，并推出了针对客户需求的培训方案。

（2）可持续评估

可持续仪表盘制定了可衡量和可核查的参数，以确保客观评估集团可持续性。具体使用三个通用参数和12个附加参数跟踪集团在可持续性领域的进展。执行委员会和董事会每年两次使用KBC可持续性仪表板来评估和集团可持续性战略的实施情况，确保KBC的发展战略不断适应变化的环境、要求和法规。

3.银行可持续运营

（1）设置净零目标

2019年9月，KBC通过签署联合国倡议的气候行动集体承诺(CCCA)加强了其气候承诺。因此KBC启动了可持续金融计划，汇集了集团内所有相关的气候专业知识来应对这一挑战。该计划监督和支持企业根据TCFD（气候相关财务信息披露工作组）的建议和欧盟行动计划发展其气候适应能力。尽管2021年的重点是应对气候变化的方法，但已采取措施将其他环境风险也纳入风险评估当中。

（2）管理碳足迹

关注产品碳足迹，注重数据的收集，为客户提供碳足迹计算器。

社会

1.员工

性别平等：持续关注性别平等，KBC在2020年参加《彭博性别平等》排名位列前列。该指数的特点是，将透明度和平等置于其工作场所的政策和承诺，评估在促进平等和包容的具体效果。

员工技能培训：提供数字化的StiPPLE学习平台，为员工提供针对性技能培训,该平台以数字化教学的形式,让员工深入了解技能差距和自身成长机会。此外，设置了个性化匹配模块，使员工有机会根据自己的技能和工作职位匹配相关学习模块。并将数字学习的使用程度被纳入绩效管理。

气候意识培训：KBC开发一种气候商业游戏作为员工提升对气候变化影响或向更绿色和更可持续的世界过渡的社会中可能面临的挑战的理解。游戏主要围绕与气候相关的风险、机会和金融影响之间的相互作用展开。此外，还将财务因素考虑到其中，以提醒员工气候变化的影响与投融资密切相关，需要及时有序地采取行动。

2.产品管理

负责任产品管理:积极开发可持续相关的产品和服务，积极推动对社会负责的投资基金，以应对一系列社会和环境挑战。为银行和保险业务支持创业精神和创造就业机会，通过与初创企业和金融科技公司（金融科技公司）的联盟，支持新企业，投资于创新和技术。

3.普惠金融

向小额信贷机构提供贷款以及对小额金融基金提供投资，2021年，累计为170万农村企业家和农民提供1,020万欧元的金融服务。

4.数字化转型

KBC创建并使用“可信人工智能”框架。此框架是一个工具箱,可基于AI模型，减少侵犯客户或其他利益相关者权利的风险。该框架基于国际性风险进行评估，目的是避免不同地区客户面临的不公平待遇、歧视、偏见、安全问题或产品质量低下的问题。

治理

1.可持续治理与组织架构

可持续金融方核心小组由集团董事会构成，并由首席财务官主持相关工作。

可持续金融指导委员会：由金融、信贷风险和风险职能的专家以及可持续性专家组成。同时，在集团首席财务官的指导下,集团各部门密切合作,监测可持续融资计划的总体进展和技术实施情况。

数据和计量指导委员会：专门为管理与气候有关的数据收集和报告。

2.完善内部管理机制及制度流程

制定了KBC集团可持续发展框架，该框架包括对环境的承诺、更新的可持续发展政策、人权、信贷政策、生物多样性以及高碳行业需要关注的事项等（见图3-1）。

图3-1 KBC 可持续治理框架

薪酬管理：一是可持续性纳入高级管理层成员的可变薪酬，支付给高级管理人员的可变薪酬至少有10%取决于作为集团可持续发展战略的一部分，包括气候政策，事先商定的个别目标的实现情况。二是可持续性纳入员工薪酬，自2012年以来，员工薪酬便与可持续性挂钩。

比利时联合银行MSCI-ESG评级

KBC集团是比利时第一家为机构和专业投资者发行绿色债券的金融机构。连续五年获得环保非营利组织CDP披露的气候变化信息A级评分。并连续三年被纳入标普全球《可持续发展年鉴》。截至2022年6月比利时联合银行的MSCI-ESG评级为AAA，根据MSCI评级标准，KBC与同行相比在环境保护层面表现较为突出（见图4-1）。

图4-1 比利时联合银行MSCI-ESG评分分布图

图片来源：MSCI官网